Fooks payrolling, ideaal voor ijssalons

Het voordeel van payrollen

Als je een ijssalon hebt, weet je één ding zeker: als de zon schijnt, loopt het storm. Dan heb je snel en flexibel extra personeel nodig, zonder gedoe met contracten en administratieve taken. Bij Fooks regelen we dat . We nemen het juridische werkgeverschap van je over. Je medewerkers komen op onze loonlijst te staan, maar jij bepaalt wie je aanneemt en voor welk salaris. We zorgen voor de arbeidscontracten, de loonadministratie, de afdracht van belastingen en premies, en de uitbetaling van salarissen. Ook vakantiedagen, vakantiegeld, verzekeringen en verzuim regelen we. 

Slim geregeld, altijd inzicht

Met payroll krijg je de flexibiliteit die je nodig hebt in de ijsbranche. Zo kun je snel personeel aanmelden tijdens de drukkere periodes. Onze slimme automatisering zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Medewerkers worden snel aangemeld, registreren hun uren eenvoudig en krijgen altijd op tijd uitbetaald. Jij houdt overzicht via onze planningsapp en je hebt altijd inzicht in je personeelskosten. Of je nu een klein team hebt of elke week nieuwe medewerkers inzet, alles wordt netjes geregeld. We combineren slimme technologie met persoonlijke service, zodat je altijd klaar bent voor een zonnige dag. 

Hoe werkt payrollen?

Het proces is simpel en overzichtelijk. Eerst stellen we de arbeidscontracten op volgens de Horeca-cao. Daarna nemen we de loonadministratie op ons: salarissen, bonussen en vergoedingen worden correct berekend. Je kunt je personeel maandelijks, 4-wekelijks of zelfs wekelijks uitbetalen – ideaal voor seizoensgebonden werk. We zorgen ervoor dat alles op tijd wordt uitbetaald en dragen de belastingen en sociale premies af. Ook regelen we vakantiedagen, vakantiegeld, verzekeringen en zorgen voor een goede verzuim- en arbeidsongeschiktheidsregeling. Bovendien nemen wij de risico's van verzuim van je over.

Wat kost payrollen voor een ijssalon?

Als je bij ons payrollt, regelen we alles. Je betaalt een vast tarief, gebaseerd op het loon van je medewerker. Te vergelijken met de loonkosten die je als ondernemer hebt. We vermenigvuldigen het bruto-uurloon met een afgesproken factor: de omslagfactor. De omslagfactor is opgebouwd uit onder meer vakantiegeld en -dagen, sociale lasten, pensioen en verzuimrisico. Heel transparant, zonder onverwachte kosten en helemaal volgens jullie cao. Goed om te weten: elk payrollbedrijf gebruikt een andere factor. Ga je vergelijken? Kijk dan goed wat er wel en niet is inbegrepen. 

Daarom kies je voor Fooks

We zijn al meer dan 20 jaar de specialist in payrolling. We werken inmiddels voor 40.000 medewerkers in onder andere de horeca en recreatie. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Hoe groot of klein je bedrijf ook is, we zijn er voor je. Omdat goed personeel de kern is van je bedrijf, zorgen wij ervoor dat alles goed geregeld is voor jou en je medewerkers. Wil je snel (veel) medewerkers aanmelden, verwerken en uitbetalen, dan is Fooks je payrollspecialist.

• We werken vanuit automatisering. En we zijn dus ook je backoffice als het gaat om uitbetalen. Onze eigen IT-afdeling automatiseert alle processen en zorgt ervoor dat ze steeds zo efficiënt mogelijk zijn.
• Je krijgt bij ons een planningsapp, ook ontwikkeld door ons IT-team. Daarmee maak je planningen en roosters, registreer je uren, houd je het verlof en verzuim bij, heb je altijd een up-to-date personeelsdossier, stel je contracten op, heb je financieel inzicht en onderteken je documenten digitaal. De Fooks app is probleemloos te koppelen met andere horecatools.
• Ook voor je medewerkers is er de gratis Fooks app. Daarnaast kun je gebruikmaken van CashOut. Daarmee kiezen je medewerkers zelf wanneer ze een deel van hun verdiende loon laten uitbetalen. Met CashOut staat het geld dan binnen 3 seconden op hun bankrekening: zij tevreden, jij tevreden.

Heb je een vraag of wil je weten wat we voor je kunnen doen? We zijn er voor je.