Verloning per week, vier weken of maand? Wanneer krijg je je loon?

Door Debbie Brugman, 22-04-26

Bij Fooks verlonen we medewerkers op drie manieren: per week, per vier weken of per maand. Welke frequentie voor jou geldt, hangt af van de afspraken tussen Fooks en jouw opdrachtgever. In dit artikel leggen we uit wat de verschillen zijn, wanneer je je loon kunt verwachten én wat je kunt doen als je je salaris eerder wilt ontvangen.

Verloning per week, vier weken of maand? Wanneer krijg je je loon?

Welke verloningsfrequenties hanteert Fooks?

Bij Fooks hanteren we drie frequenties voor verloning:

Per week
Per vier weken
Per maand

In overleg met de opdrachtgever wordt bepaald met welke frequentie de verloning plaatsvindt. Wanneer jouw opdrachtgever ervoor kiest om per week te verlonen, heb je de mogelijkheid om aan te geven dat je liever per vier weken je loon uitbetaald krijgt. Andersom is dit niet mogelijk.

Wat is het verschil tussen maandelijks en vierwekelijks uitbetaald krijgen?

Maandelijkse uitbetaling

Bij maandelijkse verloning ontvang je altijd op dezelfde datum je salaris, doorgaans rond de 25e. Valt die datum in het weekend? Dan betalen we uit op de vrijdag ervoor of de maandag erna. Voor oproepmedewerkers geldt een andere uitbetalingsdatum: zij ontvangen hun loon in principe in de eerste week van de nieuwe maand. Dit is afhankelijk van het moment waarop de opdrachtgever de uren accordeert. Fooks hanteert hiervoor soms wel zes betaalmomenten in de eerste twee weken van een nieuwe maand, zodat elke oproepmedewerker zo snel mogelijk betaald krijgt.

Vierwekelijkse uitbetaling

Bij een vierwekelijkse uitbetaling ontvangen medewerkers hun salaris elke vier weken op dezelfde dag in de week. Dit houdt dus in dat de datum van uitbetaling elke keer anders is. Een voordeel van vierwekelijkse uitbetaling is dat medewerkers dertien keer per jaar uitbetaald krijgen in plaats van twaalf keer. Waardoor er dus minder tijd tussen de uitbetalingen zit en het spreekwoordelijke “ik houd een stukje maand over aan het eind van mijn salaris” minder snel van toepassing is. Per saldo betekent het echter niet dat je meer uitbetaald krijgt. Onderaan de streep komt het op hetzelfde neer. In het geval van vierwekelijks uitbetalen wordt het jaarsalaris gedeeld door dertien, bij maandelijks uitbetalen door twaalf.

Een nadeel van vierwekelijks uitbetalen kan zijn dat de meeste vaste lasten aan het eind van de maand plaatsvinden of dat je automatische incasso’s daarvoor hebt ingesteld op een vaste datum per maand. Doordat je niet elke maand op dezelfde datum salaris gestort krijgt, moet je zelf goed je administratie in de gaten houden en zorgen dat er op de datum van automatische incasso’s voldoende geld op je rekening staat. Je moet dus eigenlijk altijd een buffer op je betaalrekening hebben voor je automatische incasso’s.

Hoe werkt vierwekelijkse verloning in een schrikkeljaar?

Tijdens schrikkeljaren is er een 53^e week, de vierwekelijkse uitbetaling komt daardoor niet uit. Hiervoor zijn twee oplossingen:

In de laatste periode worden vijf weken uitbetaald in plaats van vier;
De laatste week wordt apart uitbetaald

Soms is bij een vierwekelijkse betaling afgesproken dat de eerste termijn van vier weken altijd op 1 januari begint. In dat geval moet de 53^e week bij de laatste betaling van het jaar worden uitbetaald.

Wanneer ontvang ik mijn loon bij Fooks?

De wekelijkse uitbetaling vindt bij Fooks altijd plaats op donderdag.

De maandelijkse verloning kent twee uitbetalingsdata:

Vaste medewerkers worden uitbetaald op de 25^e van elke maand;
Oproepmedewerkers worden in principe uitbetaald in de eerste week van de nieuwe maand. Dit is echter wel afhankelijk van wanneer de opdrachtgever (het bedrijf waar jij werkt) de uren accordeert. Fooks is hierin erg flexibel en heeft soms wel zes betaalmomenten in de eerste twee weken van een nieuwe maand om alle oproepmedewerkers te verlonen. Zodat iedere oproepmedewerker zo snel mogelijk zijn of haar salaris gestort krijgt.

De vierwekelijkse uitbetaling vindt ook altijd plaats op donderdag, maar dan in de volgende frequentie:

Gewerkte uren van	Uitbetaling op donderdag in
week 1 t/m 4	week 5
week 5 t/m 8	week 9
week 9 t/m 12	week 13
week 13 t/m 16	week 17
week 17 t/m 20	week 21
week 21 t/m 24	week 25
week 25 t/m 28	week 29
week 29 t/m 32	week 33
week 33 t/m 36	week 37
week 37 t/m 40	week 41
week 41 t/m 44	week 45
week 45 t/m 48	week 49
week 49 t/m 52	week 1

Wil je eerder over je loon kunnen beschikken? Dat kan via CashOut

Wacht je liever niet tot de reguliere uitbetalingsdatum? Met CashOut kun je je reeds verdiende loon direct opnemen, zonder te hoeven wachten op de volgende betaalronde. Dit is ideaal als je onverwachte kosten hebt of gewoon meer grip wilt op je eigen financiën. Lees meer over CashOut.